Важно!
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 214) каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации.
Штраф за отсутствие данного документа - 80 000 рублей.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОСНОВАНИЕ
- Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»;
- ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;
- ГОСТ 12.0.230.1-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»;
- ГОСТ 12.0.230.2-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования».