Рекомендуется проходить обучение не реже одного раза в год, чтобы быть в курсе последних изменений и требований.
Заполнение заявки
Заключение договора оплаты счета
Доставка оригиналов документов
Обучаем программам, разработанным в соответствии с Порядком обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021). Программы разработаны в соответствии со статьей 219 ТК РФ и постановлением правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2026 г.)
Обязанность каждого работника
Каждый работник обязан проходить обучение по охране труда раз в три года. Эта обязанность не зависит от должности и организационно-правовой формы предприятия.
Руководители: гаранты безопасности
Любой руководитель, принимающий в штат новых сотрудников, несет ответственность за обеспечение им должного уровня безопасности. Это включает в себя контроль за соблюдением правил охраны труда.
Соблюдение стандартов охраны труда – залог безопасности и здоровья коллектива. Не только законодательство требует это делать, но и забота о сотрудниках и стремление к улучшению рабочих условий. Благодаря обучению по охране труда создается здоровая и безопасная трудовая обстановка, способствующая повышению производительности и уменьшению рисков производственных травм.
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Согласно пункту 1 статьи 5.27, нарушение трудового законодательства подразумевает возможность предупреждения или наложения административного штрафа. Размеры штрафов зависят от статуса
нарушителя:
Повторные нарушения и их последствия
Согласно пункту 4 статьи 5.27, при повторном нарушении предусмотрены более серьезные меры ответственности:
Законодательное обеспечение профессионального стандарта
Профессиональный стандарт для специалиста по охране труда – это законодательный акт, основанный на Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 г. № 524н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
Профессиональный стандарт служит протоколом, указывающим на квалификацию специалиста, необходимую для успешной работы в сфере охраны труда.
Профессиональные стандарты не только нормативные документы, но и инструмент для повышения качества трудовой деятельности и обеспечения безопасности на рабочих местах.
Обучение по охране труда предоставляется в нескольких формате: дистанционно.
Категории сотрудников, подлежащих обучению
Статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязательное обучение по охране труда для следующих групп сотрудников:
Обучение по оказанию первой помощи
Каждый работник, независимо от должности, обязан получать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Частота обучения зависит от категории работника:
Обучение новых сотрудников
Каждый новый сотрудник обязан пройти обучение по охране труда в течение первого месяца после трудоустройства. Точные сроки обучения регламентируются внутренними правилами организации.
Обеспечивать безопасные условия труда - забота каждого работодателя. Регулярное и систематическое обучение играет ключевую роль в создании безопасного трудового окружения и уменьшении рисков производственных травм.
Подписание трудовых инструкций при трудоустройстве
При приеме на работу каждый сотрудник подписывает трудовые инструкции и получает обучение по правилам обеспечения безопасности труда на своем рабочем месте.
Обучение каждые три года для специалистов и руководителей
Согласно законодательству, каждый специалист и руководитель обязаны проходить повторное обучение каждые три года.
Ежегодное обучение для рабочих: Поддержание норм безопасности труда
Рабочие обязаны проходить ежегодное обучение для соблюдения норм безопасности труда.
Переназначение на новую должность: При изменении рабочей должности необходимо пройти дополнительное обучение.
Авария, несчастный случай или проверка с нарушениями: В случае происшествия, аварии или выявления нарушений в ходе проверки.
Перерыв в работе более года: Если сотрудник прерывается в работе на своей должности более года.
Необходимость дополнительных знаний по решению руководства: В случае необходимости дополнительных знаний, с точки зрения руководства.
Запуск нового оборудования или изменение технологических процессов: При внедрении нового оборудования или изменении технологических процессов.
Изменения в законодательстве: В случае изменений в законодательстве, связанных с охраной труда.
Подтверждение обучения и документация
По завершению обучения выдается удостоверение и выписка из протокола заседания аттестационной комиссии.
При обращении в ИСОРУС вам предоставят консультацию по выбору подходящей программы обучения для сотрудников вашей компании в зависимости от их должности.
Наши преподаватели – опытные специалисты в области охраны труда с многолетним опытом работы. Они готовы поделиться своими знаниями и практическим опытом, обеспечивая максимальную пользу от обучения.
Шифр | Наименование программы | Длительность | Стоимость | Периодичность | Категории слушателей |
---|---|---|---|---|---|
ОТ-СУОТ | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда | 18 | 600 | 1 раз в 3 года |
|
ОТ-ВОПФ | Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР | 18 | 600 | 1 раз в 3 года |
|
ОТ-ОПП | Оказание первой помощи пострадавшим | 16 | 800 | 1 раз в 3 года |
|
ОТ-СИЗ | Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 18 | 800 | 1 раз в 3 года |
|
ОТ-БМПО | Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности | от 8 | 600 | 1 раз в год |
|
СОВМЕЩЕННЫЕ (КОМПЛЕКСНЫЕ) ПРОГРАММЫ |
|||||
ОТ-1 | Комплексная программа: ОТ-СУОТ + ОТ-ВОПФ | 34 | 1 400 | 1 раз в 3 года | Комплексные программы предназначены для лиц, которым необходимо пройти обучение одновременно по 2 и более программам |
ОТ-2 | Комплексная программа: ОТ-СУОТ + ОТ-ВОПФ + ОТ-ОПП | 42 | 2 000 | 1 раз в 3 года | |
ОТ-3 | Комплексная программа: ОТ-СУОТ + ОТ-ВОПФ + ОТ-ОПП + ОТ-СИЗ | 54 | 2 500 | 1 раз в 3 года |
*Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой. Итоговая стоимость обучения может отличаться от указанной в зависимости от формы обучения, количества слушателей, требуемых сроков.
Мы являемся лидерами в сфере обучения по охране труда в Санкт-Петербурге. Наши программы соответствуют высоким стандартам, а наш опытный персонал гарантирует качественное обучение. Мы также предлагаем конкурентоспособные ставки и гибкие условия для удовлетворения потребностей каждого клиента.
1. Компетентные преподаватели
Наши курсы проводятся опытными специалистами, имеющими обширный опыт в области охраны труда. Это обеспечивает высокий уровень профессионализма в передаче информации и практических навыков.
2. Актуальная информация
Мы постоянно обновляем программу обучения, чтобы отражать последние изменения в законодательстве и требованиях по охране труда. Это гарантирует, что вы получаете самую актуальную информацию,
соответствующую текущим нормам.
Процедура прохождения обучения у нас – это простой и эффективный процесс. Выберите программу, напишите нам или позвоните.
Выбор программы по охране труда - ответственное решение, влияющее на безопасность вашего рабочего коллектива. Рассмотрим ключевые критерии, которые следует учесть:
1. Лицензия
Убедитесь, что компания имеет лицензию на обучение. Наш центр имеет лицензию на дистанционное обучение и уведомление от Минтруда.
2. Обновленная программа
Выбирайте курсы с обновленной программой, включающей последние изменения в сфере охраны труда.
Заключение
Наши курсы по охране труда в Санкт-Петербурге - это не просто обучение, это инвестиция в безопасность и успех вашего бизнеса. Обеспечьте безопасность своих сотрудников, выбирая наш центр обучения. Сделайте правильный шаг вперед и поднимите уровень профессиональной безопасности в вашей организации.
Часто задаваемые вопросы (FAQs)
Нажимая на кнопку "Позвоните мне!" я даю свое согласие на обработку персональных данных и принимаю условия соглашения